大區(qū)銷售總監(jiān)（5人）：

任職要求：

1. 負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的工作管理和政策落地監(jiān)督，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售目標(biāo)制定、目標(biāo)拆解及執(zhí)行體系的制定：

2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)開拓、擁有區(qū)域優(yōu)質(zhì)的渠道資源及與工程相關(guān)的政府單位資源；

3.為所在區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)整體的利潤、渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和 品牌知名度、品牌占有率等指標(biāo)負(fù)責(zé)；

區(qū)域銷售經(jīng)理（19人）：

任職要求：

1. 大專及以上學(xué)歷，熟練使用office辦公軟件；

2. 具備獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力，能獨(dú)立操作大型公建和工業(yè)類項(xiàng)目；

3. 可接受省內(nèi)短期出差，有駕照；

設(shè)計(jì)工程師（4人）：

任職要求：

1. 同行業(yè)工作經(jīng)歷1年以上，熟悉管線綜合技術(shù)；

2. 土木工程、建筑設(shè)計(jì)、暖通給排水、電氣、機(jī)械專業(yè)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；

3.熟練使用CAD等繪圖軟件，會(huì)使用Solidworks、BIM優(yōu)先錄用；

4.有良好的溝通能力，并能接受短期出差；

5.工作積極主動(dòng)，高效率，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)。

人事主管/經(jīng)理（1人）

任職要求：

1、25-45歲 形象良好；

2、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、商務(wù)文秘等相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉人資六大模塊工作的實(shí)操，熟悉國家、地方人事政策的法律法規(guī)；

4、具備良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，有成熟的思維方式，可接受壓力，有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力、積極的工作態(tài)度；

5、具有崇高的職業(yè)道德素養(yǎng)；

采購專員（1人）：

任職要求：

1.熟練操作ERP系統(tǒng)、Office辦公軟件；

2.同崗采購文員或物料文員等相關(guān)的文職2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。

3.熟悉采購流程及了解采購部門的各個(gè)工作環(huán)節(jié)；

4.采購供應(yīng)鏈、物流、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)。

招投標(biāo)專員（2人）：

任職要求：

1. 熟練操作word、Excel、Photoshop、PDF等辦公軟件；

2.從事過工程投標(biāo)及相關(guān)工作，熟知招投標(biāo)程序，能獨(dú)立完成投標(biāo)相關(guān)工作；

3.維護(hù)相關(guān)招投標(biāo)平臺(tái)及行業(yè)的網(wǎng)站，收集、整理相關(guān)行業(yè)的項(xiàng)目招標(biāo)信息，負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的編制、歸檔整理、匯總等輔助性銷售內(nèi)勤工作；

商務(wù)助理（1人）：

任職要求：

1.此崗可接受優(yōu)秀應(yīng)屆生（學(xué)生會(huì)干部、有過培訓(xùn)主持演講經(jīng)歷）；

2.文字功底扎實(shí)、獨(dú)立撰寫項(xiàng)目方案、計(jì)劃書、活動(dòng)策劃、培訓(xùn)流程等事務(wù)工作；

3.熟練操作Office辦公軟件、能夠操作CAD制圖軟件；

4.土木工程、結(jié)構(gòu)及理工科相關(guān)專業(yè)，熟悉材料力學(xué)、分析受力情況等；

5.能夠使用英語工作交流者優(yōu)先，溝通談判能力強(qiáng)、有條理邏輯性；

6.其他要求：持有駕駛證，會(huì)開車，1年以上外聯(lián)總助、商務(wù)助理、策劃專員、助理工程師工作經(jīng)驗(yàn)。

產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理（4人）：

任職要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、結(jié)構(gòu)、土木工程專業(yè)；

2. 熟練使用AutoCAD、office等軟件；

3.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、溝通能力強(qiáng)；